自治体向け
管理職研修
学校を取り巻く環境が大きく変化し、複雑化するなかで、管理職の先生方は、これまでとは異なる考え方や手法も用いながら学校の課題に取り組んでいく必要が出てきています。
●教員の働き方改革の促進
●GIGAスクール構想下におけるICT活用の推進
●「チーム学校」として先生一人ひとりの能力が存分に発揮される仕組みづくりと風土の醸成
●保護者や地域住民、企業や行政などとも連携して行うよりよい学校づくり
これらを成功させるには、「組織」や「チーム」へと働きかけることで、メンバーの主体性を引き出し、 アクションへとつなげていく統合的なリーダーシップが必要とされます。
企業でも採用されている先進的な組織開発の手法を活用することで、職員室を活性化し、学校が抱える様々な課題の解決や、本質的な学校改革を支援します。
組織の現状や課題感に応じて、対面研修・オンライン研修を含めてご相談に乗らせていただきます。（対面研修・オンライン研修 いずれでも対応が可能です）
参加資格
小学校、中学校、高等学校、特別支援学校
定員
ご相談に応じます
Step1
2時間
「チームとは何か」について討議
「人間関係のシステム」について学ぶ
自分自身について学びを深める 現状の職員室の課題を明らかにする
【ホームワーク60分】
Step2
2時間
職員室の課題について振りかえる
自分の持つメンタルモデルに気づく
「共感」とは何かについて学ぶ
【ホームワーク60分】
Step3
2時間
関係の質について／グループのファシリテーションについて学ぶ
ファシリテーションのコツを習得する
【実践課題60分】
Step4
2時間
実践課題の発表と振り返り
集中研修 講師3名による合同研修
グループプロジェクト研修 【1時間＊5回程度（任意）】
学校や組織を越えて連携し、子どもたちの未来に向けたプロジェクトにチームで取り組みます
プロジェクト最終発表会 【1.5時間】
お気軽にご相談ください。
オーダーメイドのため研修内容や予算によって調整が可能です
